為塑造積極向上的銷售競爭文化，讓營銷中心全體干部職工珍惜榮譽，牢記使命，營銷中心近期專門打造了具有營銷特色的榮譽墻。通過榮譽墻對中心銷量完成率、利潤完成率排名前十五名的員工進行公示表彰，對當月團隊業(yè)績排名前三、季度排名靠前的團隊進行展示鼓勵。

一張張英姿颯爽的照片記錄著銷售精英們?yōu)楣緲I(yè)績奮勇爭先的身影，凝聚著銷售人員拓展市場時辛勤的汗水，訴說著業(yè)務(wù)團隊拼搏進取的堅定意志。在四月的銷售戰(zhàn)斗中，有12位銷售精英超額完成了銷量及利潤任務(wù)目標，榮登銷量、利潤排名榜，通過業(yè)務(wù)團隊的共同努力，一季度中心整體銷量完成率達106%，季度整體毛利額完成率達105%。PET業(yè)務(wù)部、能源業(yè)務(wù)部、PBT業(yè)務(wù)部表現(xiàn)突出，同時榮登一季度卓越團隊精英榜及四月團隊榮譽榜。營銷中心總經(jīng)理以榮譽墻為契機鼓勵銷售團隊：“榮譽墻不僅僅只是記載榮譽，還是一種鞭策和傳承，大家要自覺以優(yōu)秀典型為榜樣，增強信心，激發(fā)動力，自覺珍惜榮譽，自覺樹立崇尚榮譽的正確價值取向，守住銷售任務(wù)底線，勇于挑戰(zhàn)更高目標。”通過建設(shè)榮譽墻，中心業(yè)務(wù)人員表示要蓄積“千磨萬擊還堅勁”的韌性，砥礪“越是艱險越向前”的品格，在五月的戰(zhàn)斗中努力挑戰(zhàn)更高目標。

歲月為證，奮斗不止。通過榮譽墻的建設(shè)，營銷中心掀起了書寫榮譽的春風。此次榮譽墻的打造，對于營造中心員工濃厚的競爭意識，厚實中心營銷文化底蘊，激發(fā)業(yè)務(wù)團隊勇爭榮譽的勁頭具有重要意義。中心要求全體業(yè)務(wù)人員要明確責任目標，在比學(xué)、創(chuàng)先、爭優(yōu)的工作氛圍中，激發(fā)銷售團隊、銷售人員的榮譽感。今后，營銷中心將用高度的責任感、使命感把各項工作做細、做實，以思想教育為導(dǎo)向，榮譽洗禮為指引，讓銷售人員及團隊樹立正確的榮譽觀和價值觀，為實現(xiàn)銷售目標不斷凝聚正能量，為公司交上一份亮眼的成績單。